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   如何找到存在严重问题的页面?
 

问题不是被发现,而是被感悟到,它取决于您和您周围的人。。。。。。

这是启洋科技工作人员名片上的一句话。它的寓意主要是说,任何人任何公司企业都存在问题,这是绝对的。但是能不能感悟到存在的问题,这取决于自身的意识水平。一年前因理论水平不够,存在的问题没有感悟出来,现在再看,因认识程度的提高,问题被感悟到了。

所以我们说问题不是被发现,而是被感悟到。

然而,现实情况往往是,自身认识不到感悟不到问题,但庆幸周围有高人指点,通过点拨,同样能感悟到您的问题。

所以我们说感悟问题不仅取决于您自身,也取决于您周人是否有高人。

问题被感悟,随后便是被量化。针对问题,拿出解决问题的方案,回头评估问题是否被解决。

您的网站也一样,总是存在这样那样的问题,您可能尚未感悟到。这里,我们想告诉您一个简单的方法来感悟网站中存在问题的页面,如何找到他们。

日志文件记录着您网站原始数据,蕴含大量信息。对日志文件的分析,用什么软件并不重要,重要的是以什么角度观点来看问题。

日志文件中,我们可以清晰地排列出退出页面(exit pages),退出页面指的是访问者由此页面退出离开您的站点

 

退出页面

 

理论上总有页面成为退出页面,然而我们关心的是,哪些页面退出比例过高。高比例的退出页面就是我们这里要找的问题页面

关注这些页面,看看如何改进,使这些高比例退出页面成为低比例的退出页面。

周而复始,您始终在关注问题页面,不断改进,您站点中的页面都将成为低比例的退出页面,站点表现因此大大提高。

问题页面还可以从日志分析中透过另一个数据找到,那就是逃离页面(或说成跳出页面,bounce pages)。逃离页面指的是访问者由此页面进入,没有其他行为并由此页面退出。

 

逃离页面

 

因此,退出页面不一定是逃离页面,但逃离页面一定是退出页面。逃离页面是更严重的问题页面

您在关注退出页面的同时更应注意您站点的高逃离比例的页面。针对这些页面,不断改进降低其逃离比例。

您不断重复这样有意义的工作,可以肯定,您的站点将变得越来越优秀。

老板赏识、访问者欢迎、竞争对手嫉妒。这是您工作的价值,不是吗?

 
 
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